EPF de Nouvelle-Aquitaine

RECRUTEMENT

L'EPFNA recrute !

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L’établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche un conducteur de travaux (H/F) en CDI.

Vos principales missions :

  • Assurer l’identification des problématiques techniques des sites,
  • Piloter les expertises techniques externes (études avec recours aux prestataires extérieurs),
  • Participer à l’orientation des projets en fonction des résultats d’étude, 
  • Procéder au chiffrage du coût des travaux,
  • Définir les programmes travaux, enveloppes financières et plannings,
  • Proposer un montage opérationnel de la phase travaux,
  • Synthétiser et rendre compréhensible, par tous, les contraintes techniques,
  • Rédiger les pièces techniques des marchés publics et les rendre cohérentes avec les pièces administratives.
  •  

Profil recherché :

Vous possédez au minimum un Bac+2 dans le domaine Maitrise d’œuvre, assistant maitrise d’ouvrage, Travaux du bâtiment avec une expérience requise d’au moins de 2 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les règles techniques en matière de déconstruction, de mise en sécurité et d’archéologie préventive, les règles d’urbanisme (permis de démolir), la réglementation environnementale et vous maitrisez parfaitement les règles des marchés publics et possédez de fortes compétences et expérience en bâtiment (réhabilitation du bâti ancien, problématiques structurelles).

Vous possédez des connaissances de sujets autour de la démolition et dépollution ainsi que dans le chiffrage des chantiers travaux.

Vous êtes dynamique et vous avez l’esprit d’équipe …. Ce poste est fait pour vous !

Déplacement à prévoir sur la Nouvelle-Aquitaine à raison de plusieurs fois par mois
Prise de poste : dès que possible
Bureaux situés à Poitiers (86) – en face de la gare

L’EPFNA est un établissement public de l’Etat.

Sa mission : accompagner le développement des territoires et collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine.

Son métier : acheter des terrains ou des biens immobiliers pour la réalisation d’un projet urbain ou immobilier.

Ses objectifs :

  • Favoriser la construction ou la rénovation de logements (en particulier des logements sociaux) ;
  • Préserver l’environnement et les terres naturelles en évitant la construction sur des terrains naturels ;
  • Redynamiser des cœurs de bourg ou centres-villes ;
  • Soutenir le développement de l’activité économique.
  • Porter les 5 valeurs de l’établissement : l’apprentissage, l’humilité, la loyauté, le partage, le respect.

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à : recrutement@epfna.fr
Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas examinée.

Référence de l’offre à indiquer impérativement : CDT-2024/03

L’établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche un chargé de l’administration du personnel et du contrôle (H/F) en CDI.

Vos principales missions :

  • Participer à la gestion administrative du personnel :
    – Suivi mutuelle, visite médicale, alerte détachement, DPAE, cartes SNCF, places de parking, véhicules de fonction, contraventions, télétravail…) ;
    – Assurer et alimenter le SIRH (suivi des heures, congés, absences, CET, modification et suivi des heures, congés, sondages divers, absences, notes de frais…) ;

  • Assurer le suivi de la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) :
    – Volet recrutement (mise en page offre d’emploi, diffusion, fixer les rdvs, recenser les candidatures, suivi du tableau de recrutement, élaboration du passeport intégration, fixer les différents points…);
    – Volet formation (recensement des besoins de formations, suivi du plan de développement des compétences, organisation administrative et logistique…);
    – Volet entretien (suivi des entretiens annuels/professionnels, bilans 6 ans, périodes d’essai…).

  • Missions RH complémentaires :
    Suivi comptable du service, convocations et informations CSE, classement, archivage… 
  • Assurer les différents contrôles de l’établissement :
    Contrôles RH (présence planning SIRH, notes de frais, notes incendie…) et divers contrôles en lien avec la direction générale ; …

Profil recherché :

Vous êtes au minimum titulaire d’un BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, vous avez des connaissances approfondies du droit social, vous êtes dynamique avec une forte capacité d’adaptation et vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire…. Ce poste est fait pour vous !

Poste à temps plein (37h30) à pourvoir dès que possible
Bureaux situés à Poitiers (86) – en face de la gare

L’EPFNA est un établissement public de l’Etat.

Sa mission : accompagner le développement des territoires et collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine.

Son métier : acheter des terrains ou des biens immobiliers pour la réalisation d’un projet urbain ou immobilier.

Ses objectifs :

  • Favoriser la construction ou la rénovation de logements (en particulier des logements sociaux) ;
  • Préserver l’environnement et les terres naturelles en évitant la construction sur des terrains naturels ;
  • Redynamiser des cœurs de bourg ou centres-villes ;
  • Soutenir le développement de l’activité économique.
  • Porter les 5 valeurs de l’établissement : l’apprentissage, l’humilité, la loyauté, le partage, le respect.

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à : recrutement@epfna.fr
Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas examinée.

Référence de l’offre à indiquer impérativement : CAPC-2024/03-PC

Candidature spontanée

Pour déposer une candidature spontanée ou une demande de stage, merci de nous adresser une lettre de candidature et un CV à l’adresse postale suivante :

Établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine
Service RH

107 boulevard du Grand Cerf
CS 70432
86011 POITIERS Cedex

Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@epfna.fr

En postulant à une offre d’emploi ou en déposant une candidature spontanée auprès de l’Etablissement Public Foncier de Nouvelle-Aquitaine, responsable du traitement, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche.

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