L’EPFNA étoffe son équipe !

L’EPFNA recrute un/une chargé(e) d’opérations foncières junior et un/une assistant(e) patrimoine.

OFFRE D’EMPLOI : assistant patrimoine (H/F)

Dans le cadre de l’accroissement de son nombre de biens en gestion (gestion locative, sinistre, assurance, sécurisation, occupation illégale), l’Établissement public foncier de Nouvelle Aquitaine, au service des collectivités de Nouvelle-Aquitaine et de leurs projets urbains, recherche un/une assistant(e) patrimoine en CDI.

Les interventions de l’EPFNA sont guidées par les objectifs généraux suivants, au service de l’égalité des territoires :

    • Favoriser l’accès au logement abordable, en particulier dans les zones tendues du marché immobilier ;
    • Renforcer l’attractivité et la cohésion des territoires en favorisant le développement de l’activité économique et la reconversion de friches ;
    • Favoriser les restructurations de cœur de bourg ou centre-ville.

Vos missions principales :  

      • Suivi des occupations (baux en cours, des occupants et locataires en place, des mises à disposition et des dossiers d’expulsion et d’occupation illégales)
      • Suivi sécurisation et gestion technique (des marchés, des commandes de sécurisation des biens, des dossiers de sinistre, des concessionnaires, des clefs des biens acquis)
      • Suivi administratif et comptabilité (gestion partie comptable, renseigner tableaux de suivis, mise à jour des taxes foncières, rédaction courriers)
      • Remplacement des postes assistant moyens généraux et chargé d’accueil sur des tâches spécifiques en cas d’absences.

Prise de poste au 11 janvier 2021

Sous la responsabilité de la responsable de la gestion du patrimoine & des moyens généraux. 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Sens de l’organisation, rigueur,
  • Capacité à communiquer
  • Goût du travail en équipe,
  • Sens du relationnel, dynamisme,
  • Discrétion,
  • Confidentialité.
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maîtrise de l’expression orale et écrite

Vous avez un Niveau Bac à Bac+2 ou BTS en profession immobilière.

Une expérience en gestion locative, agence immobilière est souhaitée.

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation sur l’adresse mail recrutement@epfna.fr

OFFRE D’EMPLOI : chargé d’opérations foncières (H/F)

Suite à la réorganisation de l’une de ses directions territoriales, afin de poursuivre son développement sur Bordeaux Métropole et de la Charente-Maritime, l’Établissement public foncier de Nouvelle Aquitaine, au service des collectivités de Nouvelle-Aquitaine et de leurs projets urbains, recherche un/une chargé(e) d’opérations junior en CDI.

Les interventions de l’EPFNA sont guidées par les objectifs généraux suivants, au service de l’égalité des territoires :

  • Favoriser l’accès au logement abordable, en particulier dans les zones tendues du marché immobilier ;
  • Renforcer l’attractivité et la cohésion des territoires en favorisant le développement de l’activité économique et la reconversion de friches ;
  • Favoriser les restructurations de cœur de bourg ou centre-ville.

Vos missions principales :  

  • Porter et suivre auprès de ses territoires les politiques d’intervention de l’établissement,
  • Seul ou en appui d’un chef de projet, responsabilité de l’avancement d’un portefeuille de projets, de la définition avant signature de la convention d’intervention foncière jusqu’à la cession des biens,
  • Appuyer et participer le directeur opérationnel et les directeurs territoriaux à l’évolution de l’EPF et la montée en compétences collectives.

Déplacement sur la région Nouvelle-Aquitaine, avec possibilité de dormir à l’hôtel ponctuellement selon les besoins (1 à 2 fois par mois).

Prise de poste le 11 janvier 2021

Sous la responsabilité de la responsable du directeur opérationnel, directeur territorial Gironde et Charente-Maritime. 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Bonne connaissance du droit foncier et maîtrise des règles de préemption, d’expropriation et d’utilité publique,
  • Maîtrise des enjeux de la lutte contre l’étalement urbain et de la densification urbaine, y compris en milieu rural,
  • Aptitude à la négociation avec les propriétaires,
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, diaporama, courriel …)  et capacité à utiliser le SIG et le progiciel de gestion foncière.
  • Réactivité, rigueur, autonomie
  • Maîtrise de l’expression orale et écrite
  • Capacité à travailler en équipe

Vous avez un Niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine de l’urbanisme ainsi qu’une expérience souhaitée de 2ans dans ce domaine.

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation sur l’adresse mail recrutement@epfna.fr